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工伤理赔是指在工作中发生意外伤害或者职业病，由用人单位或者工伤保险基金按照国家规定的标准进行赔偿的一种制度。在中国，工伤理赔的程序相对复杂，需要经过工伤认定、工伤鉴定、工伤赔偿等环节。其中，工伤认定是最重要的环节，因为只有经过工伤认定，才能确定是否属于工伤，进而进行工伤赔偿。

8级工伤理赔是指在工作中发生意外伤害或者职业病，经过工伤认定后，被认定为8级工伤的赔偿。在中国，8级工伤的赔偿标准是按照《工伤保险条例》的规定进行的，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、护理费、营养费、交通费、住宿费等。

一次性伤残补助金是8级工伤赔偿的主要部分，它是按照工伤职工的工资水平和工作年限计算的。一次性伤残补助金的计算公式是：一次性伤残补助金=工伤职工的工资水平×工作年限×一次性伤残补助金比例。在中国，一次性伤残补助金的比例是12个月。

伤残津贴是8级工伤赔偿的另一部分，它是按照工伤职工的工资水平和伤残等级计算的。伤残津贴的计算公式是：伤残津贴=工伤职工的工资水平×伤残等级×伤残津贴比例。在中国，伤残津贴的比例是60%。

医疗费是8级工伤赔偿的一部分，它是按照工伤职工的实际医疗费用计算的。医疗费的计算公式是：医疗费=实际医疗费用。

护理费是8级工伤赔偿的一部分，它是按照工伤职工的实际护理费用计算的。护理费的计算公式是：护理费=实际护理费用。

营养费是8级工伤赔偿的一部分，它是按照工伤职工的实际营养费用计算的。营养费的计算公式是：营养费=实际营养费用。

交通费是8级工伤赔偿的一部分，它是按照工伤职工的实际交通费用计算的。交通费的计算公式是：交通费=实际交通费用。

住宿费是8级工伤赔偿的一部分，它是按照工伤职工的实际住宿费用计算的。住宿费的计算公式是：住宿费=实际住宿费用。

总的来说，8级工伤理赔的赔偿标准是按照《工伤保险条例》的规定进行的，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、护理费、营养费、交通费、住宿费等。工伤职工在获得赔偿后，还需要注意保护自己的权益，避免被用人单位或者工伤保险基金恶意克扣或者拖延赔偿。