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2020年工伤八级能赔偿表，是针对2020年工伤八级伤残人员进行赔偿的标准表格。根据《工伤保险条例》的规定，工伤八级伤残人员可以享受一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金等赔偿项目。本文将详细介绍2020年工伤八级能赔偿表的内容和计算方法。

一、一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是工伤八级伤残人员可以享受的一种赔偿项目。根据《工伤保险条例》的规定，一次性伤残补助金的标准为11个月的本人工资。计算方法为：一次性伤残补助金=本人工资×11个月。

二、一次性工伤医疗补助金

一次性工伤医疗补助金是工伤八级伤残人员可以享受的一种赔偿项目。根据《工伤保险条例》的规定，一次性工伤医疗补助金的标准为本人工资的20%。计算方法为：一次性工伤医疗补助金=本人工资×20%。

三、一次性伤残就业补助金

一次性伤残就业补助金是工伤八级伤残人员可以享受的一种赔偿项目。根据《工伤保险条例》的规定，一次性伤残就业补助金的标准为本人工资的30%。计算方法为：一次性伤残就业补助金=本人工资×30%。

四、其他赔偿项目

除了上述三项赔偿项目外，工伤八级伤残人员还可以享受停工留薪期工资、医疗费、护理费、交通费、住宿费等其他赔偿项目。具体赔偿标准和计算方法，需要根据工伤八级伤残人员的具体情况和当地的规定来确定。

五、赔偿申请和审批流程

工伤八级伤残人员在享受赔偿项目时，需要按照规定的流程进行申请和审批。工伤八级伤残人员需要向所在单位提出工伤认定申请，由单位向人力资源和社会保障部门提交申请。其次，人力资源和社会保障部门会对申请进行审核，确认工伤八级伤残人员的工伤事实和伤残等级。人力资源和社会保障部门会根据工伤八级伤残人员的具体情况，计算出赔偿金额，并向工伤八级伤残人员发放赔偿。

六、总结

2020年工伤八级能赔偿表是工伤八级伤残人员享受赔偿的重要依据。工伤八级伤残人员在享受赔偿项目时，需要按照规定的流程进行申请和审批，确保自己的权益得到保障。同时，工伤八级伤残人员也需要了解赔偿项目的具体内容和计算方法，以便更好地计算出自己的赔偿金额。