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工伤六级赔偿标准

工伤六级赔偿标准是工伤保险待遇中的一部分，是指劳动者在工作中因意外伤害或职业病导致身体残疾，需要停工留薪并接受治疗时，由工伤保险基金支付的一系列经济补偿。以下是2021年工伤六级赔偿标准的详细介绍。

一、工伤六级伤残赔偿标准

1. 一次性伤残补助金：按照本人工资的16个月计算，由工伤保险基金支付。

2. 伤残津贴：按照本人工资的60%计算，由工伤保险基金支付。如果本人工资低于当地最低工资标准，按照当地最低工资标准支付。

3. 一次性工伤医疗补助金：按照本人工资的20个月计算，由工伤保险基金支付。

4. 一次性伤残就业补助金：按照本人工资的40个月计算，由工伤保险基金支付。

二、停工留薪期工资待遇

1. 停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位支付。

2. 停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊需要延长的，延长不得超过12个月。

三、工伤医疗待遇

1. 工伤医疗费用由工伤保险基金支付。

2. 工伤医疗期间的伙食补助费、交通费、住宿费等由所在单位支付。

四、工伤康复待遇

1. 工伤康复费用由工伤保险基金支付。

2. 工伤康复期间的伙食补助费、交通费、住宿费等由所在单位支付。

五、工伤保险待遇支付方式

工伤保险待遇由工伤保险基金支付，由所在单位协助办理。工伤保险待遇支付后，由所在单位负责向劳动者支付。

六、工伤保险待遇调整

工伤保险待遇根据国家和地方的政策进行调整，具体调整方案由国家和地方人力资源和社会保障部门制定。

总的来说，工伤六级赔偿标准是工伤保险待遇中的一部分，包括一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期工资待遇、工伤医疗待遇、工伤康复待遇等。工伤保险待遇由工伤保险基金支付，由所在单位协助办理。工伤保险待遇支付后，由所在单位负责向劳动者支付。