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工伤误工费赔偿标准

工伤是指劳动者在工作中受到的伤害，包括因工作原因导致的意外伤害、职业病等。工伤发生后，劳动者有权获得相应的赔偿，其中包括误工费。2021年工伤误工费赔偿标准是什么呢？

一、工伤误工费的计算方式

工伤误工费是指劳动者因工伤无法正常工作期间，所损失的工资收入。计算工伤误工费的方式主要有两种：

1. 工资收入法：按照劳动者受伤前的工资收入计算误工费。具体计算公式为：误工费=受伤前的工资收入×误工天数。

2. 最低工资法：按照劳动者受伤前的最低工资标准计算误工费。具体计算公式为：误工费=最低工资标准×误工天数。

二、2021年工伤误工费赔偿标准

根据《工伤保险条例》的规定，工伤误工费的赔偿标准主要取决于以下因素：

1. 工伤等级：工伤等级越高，误工费的赔偿标准越高。一级至四级工伤的误工费赔偿标准为：一级工伤为本人工资的100%，二级工伤为本人工资的90%，三级工伤为本人工资的80%，四级工伤为本人工资的70%。

2. 误工天数：误工天数是指劳动者因工伤无法正常工作的时间。误工天数的计算方法为：误工天数=实际误工天数+停工留薪期天数。

3. 最低工资标准：最低工资标准是指劳动者在工作期间应获得的最低工资收入。最低工资标准的计算方法为：最低工资标准=劳动者所在地区的最低工资标准。

三、工伤误工费的申请流程

劳动者因工伤无法正常工作，需要申请工伤误工费赔偿。申请流程如下：

1. 提交申请：劳动者需要向所在单位提交工伤误工费申请。

2. 申请审核：所在单位需要对申请进行审核，确认申请人的工伤情况和误工天数。

3. 申请批准：如果申请审核通过，所在单位需要批准申请人的工伤误工费申请。

4. 支付赔偿：所在单位需要按照工伤误工费赔偿标准，支付申请人的工伤误工费。

总的来说，2021年工伤误工费赔偿标准是根据工伤等级、误工天数和最低工资标准来计算的。劳动者在申请工伤误工费赔偿时，需要按照申请流程进行操作，以确保自己的权益得到保障。