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工伤赔偿是工伤保险制度的核心内容，是保障工伤职工及其家属的基本生活和医疗费用的重要途径。根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、停工留薪期待遇、医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、营养费等。

在工伤赔偿中，一次性伤残补助金是最主要的赔偿项目。根据《工伤保险条例》的规定，一次性伤残补助金的计算标准是根据工伤职工的伤残等级和本人工资确定的。其中，一级伤残的补助金为本人工资的27倍，二级伤残的补助金为本人工资的25倍，三级伤残的补助金为本人工资的23倍，四级伤残的补助金为本人工资的21倍，五级伤残的补助金为本人工资的18倍，六级伤残的补助金为本人工资的16倍，七级伤残的补助金为本人工资的13倍，八级伤残的补助金为本人工资的11倍，九级伤残的补助金为本人工资的9倍，十级伤残的补助金为本人工资的7倍。

以一个七级工伤职工为例，假设他的本人工资为每月5000元，那么他可以得到的一次性伤残补助金为5000元×13=65000元。他还可能得到一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金，这两个项目的计算标准根据工伤职工所在地区的工伤保险政策和工伤职工的工伤等级确定。

除了一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金外，工伤职工还可以得到停工留薪期待遇、医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、营养费等。停工留薪期待遇是指工伤职工在停工留薪期内，享受的工资待遇。医疗费是指工伤职工在治疗工伤过程中，产生的医疗费用。护理费是指工伤职工在治疗工伤过程中，需要护理的费用。住院伙食补助费是指工伤职工在住院治疗工伤期间，享受的伙食补助费用。交通费是指工伤职工在治疗工伤过程中，产生的交通费用。住宿费是指工伤职工在治疗工伤过程中，产生的住宿费用。营养费是指工伤职工在治疗工伤过程中，需要补充营养的费用。

总的来说，工伤赔偿是工伤保险制度的重要组成部分，是保障工伤职工及其家属的基本生活和医疗费用的重要途径。在工伤赔偿中，一次性伤残补助金是最主要的赔偿项目，而停工留薪期待遇、医疗费、护理费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、营养费等也是工伤职工应享有的待遇。因此，工伤职工在遭受工伤后，应尽快向所在单位申请工伤认定，并积极争取工伤赔偿，以保障自己的合法权益。