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工伤赔偿标准是工伤保险制度的核心内容，对于保障工伤职工的合法权益具有重要意义。然而，对于75岁老人来说，工伤赔偿标准是否适用？本文将围绕这个关键词，探讨75岁老人工伤赔偿标准的问题。

我们需要明确的是，工伤赔偿标准是针对工伤职工的，而75岁老人已经超过了法定退休年龄，不再是劳动关系中的职工，因此，工伤赔偿标准并不适用于75岁老人。

然而，75岁老人在工作中受伤，是否可以获得赔偿呢？答案是肯定的。根据《中华人民共和国老年人权益保障法》的规定，老年人在工作中受伤，可以享受工伤保险待遇。需要注意的是，老年人工伤保险待遇的适用范围和标准与普通职工有所不同。

根据《老年人权益保障法》的规定，老年人工伤保险待遇包括医疗费、护理费、生活费、伤残抚恤金等。其中，医疗费和护理费按照工伤保险待遇的规定执行，生活费和伤残抚恤金则按照老年人的年龄、身体状况和生活状况等因素确定。

具体来说，老年人工伤保险待遇的计算方法如下：

1. 医疗费：按照工伤保险待遇的规定，由工伤保险基金支付。

2. 护理费：按照工伤保险待遇的规定，由工伤保险基金支付。

3. 生活费：按照老年人的年龄、身体状况和生活状况等因素确定，一般不超过工伤保险待遇的1/3。

4. 伤残抚恤金：按照老年人的年龄、身体状况和生活状况等因素确定，一般不超过工伤保险待遇的1/3。

需要注意的是，老年人工伤保险待遇的计算方法和标准可能会因地区和政策的不同而有所差异，因此，老年人在工作中受伤后，应尽快向当地的工伤保险机构咨询和申请工伤保险待遇。

总的来说，75岁老人在工作中受伤，虽然不能享受工伤赔偿标准，但是可以享受老年人工伤保险待遇。老年人工伤保险待遇的计算方法和标准会因地区和政策的不同而有所差异，因此，老年人在工作中受伤后，应尽快向当地的工伤保险机构咨询和申请工伤保险待遇。