法诠网

2020年工伤九级赔偿标准一览表

工伤九级是工伤保险中的一种等级，是指在工作中受到伤害或职业病，经过鉴定后被认定为九级伤残。根据《工伤保险条例》的规定，工伤九级的赔偿标准主要包括一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。本文将详细介绍2020年工伤九级赔偿标准一览表。

一、一次性伤残补助金

一次性伤残补助金是工伤保险中的一种待遇，是指在工伤事故发生后，按照伤残等级给予的经济补偿。根据《工伤保险条例》的规定，工伤九级的伤残补助金标准为：九级伤残的，一次性伤残补助金为本人工资的9个月。

二、一次性工伤医疗补助金

一次性工伤医疗补助金是工伤保险中的一种待遇，是指在工伤事故发生后，按照伤残等级给予的医疗费用补偿。根据《工伤保险条例》的规定，工伤九级的医疗补助金标准为：九级伤残的，一次性工伤医疗补助金为本人工资的6个月。

三、一次性伤残就业补助金

一次性伤残就业补助金是工伤保险中的一种待遇，是指在工伤事故发生后，按照伤残等级给予的就业补偿。根据《工伤保险条例》的规定，工伤九级的就业补助金标准为：九级伤残的，一次性伤残就业补助金为本人工资的3个月。

四、其他待遇

除了以上三种待遇外，工伤九级还可能包括其他待遇，如停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费等。具体待遇标准需要根据工伤事故发生的具体情况和工伤保险的规定来确定。

五、工伤九级赔偿标准一览表

以下是2020年工伤九级赔偿标准一览表：

一次性伤残补助金：本人工资的9个月

一次性工伤医疗补助金：本人工资的6个月

一次性伤残就业补助金：本人工资的3个月

停工留薪期工资：根据工伤事故发生的具体情况和工伤保险的规定来确定

护理费：根据工伤事故发生的具体情况和工伤保险的规定来确定

住院伙食补助费：根据工伤事故发生的具体情况和工伤保险的规定来确定

以上就是2020年工伤九级赔偿标准一览表。需要注意的是，具体的赔偿标准可能会因地区、行业、企业等因素有所不同，因此在申请工伤赔偿时，需要根据实际情况来确定具体的赔偿标准。同时，申请工伤赔偿时，还需要提供相关的证明材料，如工伤认定书、医疗费用清单等。