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标题：58岁工伤十级能赔付多少钱？

工伤是每个劳动者都不希望遇到的事情，但是一旦发生，就需要按照相关法律法规进行赔偿。对于58岁的工伤十级伤残者来说，他们能够获得多少赔偿呢？本文将围绕这个关键词，详细解析工伤十级伤残的赔偿标准和计算方法。

我们需要了解什么是工伤十级伤残。工伤十级伤残是指劳动者在工作中因意外伤害或职业病导致的伤残程度，其伤残程度较轻，但仍然会对劳动者的日常生活和工作造成一定的影响。根据《工伤保险条例》的规定，工伤十级伤残的赔偿标准为一次性伤残补助金和伤残津贴。

一次性伤残补助金是根据劳动者的工作年限和工资水平计算的。对于58岁的工伤十级伤残者来说，他们的工作年限一般较长，因此一次性伤残补助金的金额会相对较高。一次性伤残补助金的计算公式为：一次性伤残补助金=本人工资×工作年限×伤残等级系数。其中，本人工资是指劳动者在受伤前12个月的平均工资，工作年限是指劳动者在单位的工作年限，伤残等级系数是根据伤残程度确定的，工伤十级伤残的伤残等级系数为0.1。

伤残津贴是根据劳动者的生活需要和伤残程度计算的。对于58岁的工伤十级伤残者来说，他们的生活需要一般较高，因此伤残津贴的金额也会相对较高。伤残津贴的计算公式为：伤残津贴=本人工资×伤残等级系数×伤残津贴系数。其中，本人工资是指劳动者在受伤前12个月的平均工资，伤残等级系数是根据伤残程度确定的，工伤十级伤残的伤残等级系数为0.1，伤残津贴系数是根据劳动者的生活需要和伤残程度确定的，一般在0.5-1之间。

除了一次性伤残补助金和伤残津贴外，工伤十级伤残者还可以享受医疗费、护理费、交通费、住宿费等费用的报销。这些费用的报销标准和计算方法，一般根据当地的工伤保险政策和规定进行。

总的来说，58岁的工伤十级伤残者能够获得的赔偿金额，主要取决于他们的本人工资、工作年限、生活需要和伤残程度等因素。因此，对于工伤十级伤残者来说，他们应该积极维护自己的权益，及时申请工伤赔偿，以保障自己的生活和工作。同时，对于用人单位来说，他们也应该按照相关法律法规，及时支付工伤赔偿，以避免不必要的纠纷和损失。