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标题：2005年工伤死亡赔偿标准：对劳动者权益的保障

2005年，我国对工伤死亡赔偿标准进行了修订，旨在更好地保障劳动者的权益。这一标准的出台，对于工伤事故中的受害者及其家属来说，无疑是一次重要的保障。

2005年工伤死亡赔偿标准明确规定了工伤死亡赔偿的计算方法。根据这一标准，工伤死亡赔偿金的计算公式为：工伤死亡赔偿金=死亡赔偿金+丧葬费+抚恤金。其中，死亡赔偿金按照工伤事故所在地的平均工资计算，丧葬费按照当地丧葬费标准计算，抚恤金按照死者生前工资的一定比例计算。

其次，2005年工伤死亡赔偿标准还规定了工伤死亡赔偿的支付主体。根据这一标准，工伤死亡赔偿金应当由工伤保险基金支付。如果工伤保险基金不足支付，由用人单位先行垫付，然后再向工伤保险基金申请补偿。

2005年工伤死亡赔偿标准还规定了工伤死亡赔偿的申请程序。根据这一标准，工伤死亡赔偿的申请应当由死者家属或者其法定代理人向工伤保险基金提出。工伤保险基金应当在接到申请后，对申请材料进行审核，并在审核通过后，及时支付工伤死亡赔偿金。

2005年工伤死亡赔偿标准还规定了工伤死亡赔偿的追偿制度。根据这一标准，如果用人单位没有按照规定为劳动者缴纳工伤保险费，导致工伤死亡赔偿金无法支付，工伤保险基金有权向用人单位追偿。

总的来说，2005年工伤死亡赔偿标准的出台，对于保障劳动者的权益，特别是对于工伤事故中的受害者及其家属来说，具有重要的意义。这一标准的实施，不仅为工伤事故中的受害者及其家属提供了必要的经济保障，也对用人单位起到了警示作用，促使他们更加重视劳动者的安全和健康，从而推动我国的安全生产工作向前发展。