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2020年工伤8级赔偿多少钱？这是一个非常重要的问题，因为工伤赔偿是工伤事故中的一项重要权益。本文将围绕这个关键词，详细解析2020年工伤8级赔偿的计算方法和赔偿标准，以及如何维护自己的权益。

我们需要了解什么是工伤8级。工伤8级是指工伤事故造成的身体残疾程度，按照《工伤保险条例》的规定，工伤8级的残疾程度属于中度残疾，需要长期治疗和康复。

根据《工伤保险条例》的规定，工伤8级的赔偿标准包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗费、护理费、康复费、交通费、住宿费、营养费、精神损害抚慰金等。其中，一次性伤残补助金是工伤8级的主要赔偿项目，其计算方法是：一次性伤残补助金=本人工资×11个月。

除了一次性伤残补助金外，工伤8级的赔偿还包括伤残津贴。伤残津贴是根据工伤8级的残疾程度和本人工资，按照一定的比例计算的。伤残津贴的计算方法是：伤残津贴=本人工资×40%。

工伤8级的赔偿还包括医疗费、护理费、康复费、交通费、住宿费、营养费、精神损害抚慰金等。这些费用的具体数额，需要根据工伤8级的实际情况和当地的赔偿标准来确定。

如何维护自己的权益呢？工伤事故发生后，要及时向单位报告，并申请工伤认定。其次，要及时向劳动保障部门申请工伤赔偿。如果对工伤赔偿有异议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

总的来说，2020年工伤8级赔偿的计算方法和赔偿标准，需要根据工伤8级的实际情况和当地的赔偿标准来确定。同时，要维护自己的权益，需要及时向单位报告工伤事故，申请工伤认定和工伤赔偿，如果对工伤赔偿有异议，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。只有这样，才能确保自己的权益得到保障。