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标题：2021年九级工伤赔偿：你了解多少？

工伤赔偿是劳动者在工作中遭受伤害或职业病后，依法应获得的经济补偿。根据《工伤保险条例》的规定，工伤赔偿分为十级，其中九级工伤是最常见的一种。2021年九级工伤赔偿标准是多少呢？本文将对此进行详细解读。

我们需要了解什么是九级工伤。根据《工伤保险条例》的规定，九级工伤是指劳动者在工作中遭受伤害或职业病，导致身体功能部分丧失，影响劳动能力，但未达到丧失劳动能力的程度。具体来说，九级工伤包括以下几种情况：

1. 肢体功能部分丧失，影响劳动能力； 2. 脑外伤后遗症，影响劳动能力； 3. 脊髓损伤，影响劳动能力； 4. 肾功能部分丧失，影响劳动能力； 5. 肝功能部分丧失，影响劳动能力； 6. 心脏功能部分丧失，影响劳动能力； 7. 肺功能部分丧失，影响劳动能力； 8. 其他严重影响劳动能力的疾病或伤害。

2021年九级工伤赔偿标准是多少呢？根据《工伤保险条例》的规定，九级工伤的赔偿标准为：

1. 医疗费：按照实际发生的医疗费用计算，但最高不得超过工伤保险基金支付的最高限额； 2. 一次性伤残补助金：按照本人工资的9个月计算； 3. 一次性工伤医疗补助金：按照本人工资的6个月计算； 4. 一次性伤残就业补助金：按照本人工资的6个月计算。

需要注意的是，以上赔偿标准是全国统一的，但各地可能会有所不同。九级工伤的赔偿标准也会根据劳动者的工作年限、工资水平等因素进行调整。

我们需要了解的是，九级工伤的赔偿并不是一次性支付的，而是分阶段支付。具体来说，一次性伤残补助金和一次性工伤医疗补助金是在劳动者工伤鉴定结论出来后立即支付的；一次性伤残就业补助金是在劳动者达到法定退休年龄后支付的。

总的来说，2021年九级工伤赔偿标准是按照《工伤保险条例》的规定进行计算的，包括医疗费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。需要注意的是，九级工伤的赔偿标准会根据各地和劳动者的具体情况有所不同，因此在申请工伤赔偿时，最好咨询专业的法律人士。