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1996年工伤赔偿标准是中国历史上一个重要的时间节点，标志着中国工伤保险制度的初步建立。在这一时期，工伤赔偿标准的制定和实施，对于保障工人的合法权益，推动社会公平正义，起到了重要的作用。

在1996年之前，中国的工伤保险制度并不完善，工伤赔偿标准也相对较低。许多工人在工作中受伤，但由于赔偿标准低，往往无法得到足够的赔偿，甚至无法维持基本的生活。这种情况引起了社会的广泛关注，也促使政府开始着手改革工伤保险制度。

1996年，中国政府发布了《工伤保险条例》，这是中国历史上第一部关于工伤保险的法规。该条例明确规定了工伤赔偿的标准和程序，对于保障工人的合法权益，推动社会公平正义，起到了重要的作用。

根据《工伤保险条例》，工伤赔偿标准主要包括以下几个方面：

1. 医疗费用：包括治疗工伤所需的医疗费用、药品费用、住院费用等。

2. 工伤津贴：根据工伤的严重程度和工人的工资水平，支付工伤津贴。

3. 伤残赔偿：对于因工伤导致的永久性伤残，支付伤残赔偿。

4. 死亡赔偿：对于因工伤导致的死亡，支付死亡赔偿。

以上各项赔偿标准，都是根据工人的工资水平和工伤的严重程度来确定的。这种赔偿标准，既考虑了工人的实际损失，也考虑了工人的工资水平，体现了公平正义的原则。

1996年工伤赔偿标准的实施，对于保障工人的合法权益，推动社会公平正义，起到了重要的作用。然而，随着社会的发展，工伤赔偿标准也需要不断调整和完善。例如，随着医疗技术的进步，医疗费用的标准也需要相应提高；随着生活水平的提高，工伤津贴和伤残赔偿的标准也需要相应提高。

总的来说，1996年工伤赔偿标准是中国历史上一个重要的时间节点，标志着中国工伤保险制度的初步建立。在这一时期，工伤赔偿标准的制定和实施，对于保障工人的合法权益，推动社会公平正义，起到了重要的作用。然而，随着社会的发展，工伤赔偿标准也需要不断调整和完善，以更好地保障工人的合法权益，推动社会公平正义。