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工伤赔偿标准是根据《工伤保险条例》的规定，按照伤残等级、工资水平等因素来计算的。一般来说，工伤赔偿标准分为一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费、医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、营养费、残疾辅助器具费、丧葬费、抚恤金、一次性工亡补助金等。

9级工伤的赔偿标准，根据《工伤保险条例》的规定，一次性伤残补助金为本人工资的24个月，伤残津贴为本人工资的75%，生活护理费为本人工资的50%，医疗费、康复费、住院伙食补助费、交通费、住宿费、营养费、残疾辅助器具费、丧葬费、抚恤金、一次性工亡补助金等费用按照实际发生情况进行计算。

需要注意的是，工伤赔偿标准的计算涉及到很多因素，如伤残等级、工资水平、地区差异等，因此具体的赔偿金额需要根据实际情况进行计算。工伤赔偿标准也可能会随着国家政策的调整而发生变化。

总的来说，9级工伤的赔偿标准是比较高的，一次性伤残补助金、伤残津贴、生活护理费等费用加起来，可能会达到数十万元。因此，对于工伤事故，企业和个人都应该高度重视，加强安全防范，避免发生工伤事故，减少经济损失。同时，对于已经发生的工伤事故，企业和个人也应该积极采取措施，按照工伤赔偿标准进行赔偿，保障受害者的合法权益。