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8级伤残能赔付多少钱

伤残赔偿是一个涉及到人身损害的敏感话题。在中国，根据《中华人民共和国侵权责任法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，伤残赔偿的金额应当根据具体情况进行评估和确定。然而，伤残赔偿的标准和金额并没有明确的规定，而是根据个人损失、工作能力和赔偿能力等因素来综合考虑。

根据《中华人民共和国侵权责任法》第四十九条的规定，受害人因他人侵权致伤残的，侵权人应当支付医疗费、护理费、交通费、误工费、营养费等合理费用，并根据受害人的伤残程度给予适当的赔偿。而《中华人民共和国劳动合同法》第四十八条规定，用人单位应当为工伤职工提供伤残赔偿金和一次性伤残就业补助金。

在确定伤残赔偿金额时，主要考虑以下几个因素：

1. 伤残程度：伤残程度是评估赔偿金额的重要指标。根据《中华人民共和国劳动能力鉴定办法》，伤残程度一般分为十级。8级伤残意味着受害人的工作能力已经丧失了80%以上，因此应当给予相应的高额赔偿。

2. 受害人的年龄、职业和收入水平：年轻人通常可以获得更高的赔偿金额，因为他们失去的工作年限更长。职业和收入水平也会影响赔偿金额的确定，因为高收入职业的受害人失去的经济利益更大。

3. 赔偿能力：根据《中华人民共和国侵权责任法》第四十三条的规定，赔偿金额应当根据侵权人的财产状况和责任大小来确定。如果侵权人的赔偿能力有限，赔偿金额可能会相应减少。

尽管没有明确的标准，但根据以往的案例和司法实践，8级伤残的赔偿金额通常在几十万元到上百万元之间。例如，2017年，一名8级伤残的工人因工伤事故起诉用人单位，法院最终判决用人单位支付赔偿金120万元。

然而，伤残赔偿金额的确定并不仅仅取决于伤残程度和受害人的个人损失。在实际操作中，还需要考虑到其他因素，如地区差异、法院裁决的主观性等。因此，同样的伤残程度在不同的地区或不同的案件中可能会得到不同的赔偿金额。

8级伤残的赔偿金额是一个复杂的问题，需要综合考虑多个因素。尽管没有明确的标准，但根据个人损失、工作能力和赔偿能力等因素，一般来说，8级伤残的赔偿金额在几十万元到上百万元之间。然而，具体的赔偿金额仍然需要根据具体案件和法院裁决来确定。