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4级残疾是指在工作过程中因意外事故或职业病导致的身体功能障碍程度为四级的伤残。根据《劳动能力鉴定标准》，四级残疾者的劳动能力基本丧失，无法从事任何工作。4级残疾者能够得到多少工伤赔偿呢？

需要明确的是，工伤赔偿是根据《劳动法》和相关法规来进行的。根据《劳动法》第四十一条，用人单位应当为职工提供工伤保险。职工在工作过程中发生工伤的，由工伤保险给予医疗救治、康复和伤残赔偿等待遇。因此，4级残疾者也可以享受工伤赔偿的待遇。

根据国家有关规定，工伤赔偿主要包括医疗费、伤残赔偿金和一次性工亡补助金三个方面。

首先是医疗费。根据《工伤保险条例》，工伤保险基金应当支付工伤职工的医疗费用。对于4级残疾者来说，由于身体功能丧失较为严重，可能需要长期的医疗治疗和康复。因此，工伤保险基金将支付其医疗费用，包括住院费用、手术费用、药费等。

其次是伤残赔偿金。根据《工伤保险条例》第十三条，工伤职工发生伤残的，由工伤保险基金支付伤残赔偿金。伤残赔偿金的计算根据伤残程度和工资标准来确定。一般来说，伤残赔偿金的计算公式为：伤残赔偿金=伤残等级系数×伤残津贴基准数×工资基数。伤残等级系数是根据伤残程度来确定的，4级残疾的伤残等级系数为1.2。伤残津贴基准数是根据当地规定的最低工资标准来确定的。工资基数是根据工伤职工的工资来确定的。因此，4级残疾者的伤残赔偿金将根据这些因素来计算。

最后是一次性工亡补助金。根据《工伤保险条例》第十五条，工伤职工因工作原因死亡的，由工伤保险基金支付一次性工亡补助金。一次性工亡补助金的标准为当地规定的最低月工资标准的60个月。因此，如果4级残疾是由工作原因导致的死亡，其家属将获得一次性工亡补助金。

总结起来，4级残疾者可以得到医疗费、伤残赔偿金和一次性工亡补助金的赔偿。具体的赔偿金额将根据伤残等级、工资标准和当地规定来确定。各地的赔偿标准可能会有所不同，因此具体的赔偿金额需要根据当地的规定来确定。

工伤赔偿是保护工人权益的一项重要制度，对于4级残疾者来说，工伤赔偿的金额将帮助他们得到必要的医疗治疗和康复，并提供一定的经济支持。然而，我们也应该意识到，工伤赔偿只是一种补偿手段，更重要的是预防工伤事故的发生，保障工人的安全和健康。只有通过加强安全生产管理和提高工人职业素质，才能减少工伤事故的发生，保护工人的权益。