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做饮食饭店没签劳动合同,没买社保,不按时发工资,怎么维护自己的权益?

用户:游客_fZatyy8ozd 发布:2年前 类型:合同纠纷
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王孟辉
王孟辉律师
上海 | 安徽年代律师事务所
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《中华人民共和国劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。

回复于 2年前
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牟晨
牟晨律师
上海
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员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保。

回复于 2年前
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宋加茹
宋加茹律师
上海 | 上海申拓律师事务所
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未签劳动合同需赔双倍工资

回复于 2年前