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盛栎律师

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根据您描述的情况，如果在上班途中发生交通事故，并且您被认定为主要责任人，导致他人死亡，这种情况的处理会比较复杂。单位是否给予赔偿取决于多个因素，包括但不限于以下几个方面： 1. **劳动合同及公司政策**：首先需要查看您的劳动合同以及公司的相关政策。有些公司在员工遇到此类情况时可能会提供一定的经济援助或法律支持。 2. **法律法规**：根据中国的相关法律法规，交通事故的责任划分和赔偿问题主要依据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律进行处理。如果事故发生在上下班途中，且被认定为工伤，则可以申请工伤保险待遇。但此情况下，是否属于工伤可能还需要劳动部门的具体认定。 3. **保险**：除了单位可能提供的帮助外，还需要考虑个人购买的相关保险（如车辆保险、人身意外伤害险等）是否能够覆盖部分损失。 4. **法律责任**：由于该事件中涉及到了人员死亡，作为主要责任方，还可能面临相应的刑事责任和民事赔偿责任。具体赔偿金额将由法院根据实际情况判决。 建议在这种情况下，尽快咨询专业律师，以获得针对具体情况的法律意见和帮助。同时，也可以联系单位的人力资源部门了解公司可能提供的支持。