老板说上班清闲自由，做完事情以后时间自己安排，我拿了工作电脑打游戏，现在她以这个监控视频为由直接辞退我，但是我认为并没有明确规定指出我超几次会被辞退，甚至没有警告和处罚直接辞退，这种情况仲裁胜诉大吗