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没有接到任何通知公司连续两个月大幅下调和公司多次协商无果,走被迫离职能胜诉吗?

用户:游客_UfcewUs2co 发布:2年前 类型:劳动纠纷
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宋加茹
宋加茹律师
上海 | 上海申拓律师事务所
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可以向人力资源和社会保障部门投诉,或者向劳动仲裁委员会申请仲裁

回复于 2年前
律师回复
牟晨
牟晨律师
上海
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可以申请劳动仲裁要求公司赔偿

回复于 2年前
律师回复
卢峰
卢峰主任
上海 | 上海申拓律师事务所
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公司没有任何理由擅自降薪,员工离职可以要求赔偿

回复于 2年前