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牟晨律师

上海

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如果您的单位在20多年前没有按照规定为您缴纳社会保险，并且您已经通过仲裁确认了与该单位之间的劳动关系，您可以采取以下步骤来追缴： 1. **收集证据**：确保您有足够的证据证明您与该单位存在劳动关系。这包括但不限于劳动合同、工资单、工作证、同事或客户的证言等。这些证据对于后续的法律程序至关重要。 2. **咨询专业律师**：考虑到涉及的时间跨度较长以及法律环境的变化，建议您咨询一位专业的劳动法律师。律师可以提供更具体的法律建议，并帮助评估您的案件可能面临的挑战和机会。 3. **联系社保局**：根据您所在地区的社保政策，您可以向当地的社保局咨询相关政策，了解如何进行社保补缴申请。通常，您需要填写相应的申请表格，并提供与单位存在劳动关系的证明材料，以及要求补缴社保的正式文件。 4. **提交申请**：按照社保局的要求，准备并提交所有必要的文件和证明。在某些情况下，您可能还需要支付一定的滞纳金或其他费用。 5. **跟踪进展**：提交申请后，保持与社保局的沟通，了解申请的处理进度。如果有任何问题或需要补充材料，及时响应。 6. **法律途径**：如果在行政处理过程中遇到困难，或者单位拒绝履行补缴义务，您可以考虑通过法律途径解决。这可能包括再次提起仲裁或直接向法院起诉，要求单位补缴社会保险费用，并赔偿由此造成的损失。 在整个过程中，保持耐心和坚持是非常重要的。同时，了解和遵守当地的具体法律法规，确保每一步操作都符合相关要求。