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傅爱停律师

上海 | 上海申拓律师事务所

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在工作期间因为疾病或工伤导致的医疗问题，尤其是像脑梗这样的严重情况，通常可以通过以下几个途径来解决： 1. **工伤保险**：如果您的工作涉及工伤保险，您应该立即通知雇主并提交相关的工伤申报。根据中国的《工伤保险条例》，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 2. **医疗保险**：如果您的医疗费用可以通过个人医疗保险报销一部分，可以按照保险公司的规定进行理赔。 3. **劳动能力鉴定**：在治疗结束后，可以申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。根据鉴定结果，您可以获得相应的工伤待遇，包括一次性伤残补助金、伤残津贴等。 4. **法律援助**：如果单位未履行其应尽的责任，比如未报工伤、未支付工资等，您可以通过法律途径维护自己的权益。可以咨询当地的劳动监察大队、律师，或者通过劳动仲裁委员会提起仲裁。 5. **社会救助**：在经济困难的情况下，还可以考虑申请社会救助或者慈善机构的帮助。 具体情况可能会根据国家政策、地方规定以及具体的劳动合同条款有所不同，建议详细查阅相关法律法规，并咨询专业人士获取最准确的信息和帮助。