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陈伟律师

上海 | 上海申拓律师事务所

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如果在工作过程中受伤，根据《工伤保险条例》和各地的具体劳动法律法规，你有权获得相应的工伤赔偿。如果厂方不承担你的医疗费用或者后续责任，你可以按照以下步骤来维护自己的权益： 1. **确认工伤认定**：你需要确认是否属于工伤。如果是在工作时间和工作场所内，因工作原因受伤，一般应认定为工伤。你可以向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定。 2. **申请工伤待遇**：一旦认定为工伤，你可以要求厂方按照工伤保险条例的规定支付医疗费用、停工留薪期工资、伤残补助金等相关待遇。如果厂方没有为员工购买工伤保险，那么这些费用应该由厂方全额承担。 3. **协商解决**：可以尝试与厂方进行沟通，了解他们的具体困难或原因，并提出合理的解决方案。可能包括分期付款、延期支付等。 4. **法律途径**：如果协商无果，你可以通过法律途径解决问题。可以先向当地劳动监察大队投诉，请求介入协调处理。如果问题仍未得到解决，可以向人民法院提起劳动争议诉讼，通过法律程序维护自己的权益。 5. **寻求专业法律援助**：在整个过程中，如果遇到复杂情况或不确定如何操作时，建议咨询专业的劳动法律师，获取更具体的法律指导和支持。 记住，保护自己的合法权益是最重要的，不要轻易放弃。同时，在整个过程中保持冷静和理性，合理表达自己的诉求，有助于问题的解决。