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陈玉杰律师

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一般来说，公司开除员工后，其工龄应从入职日算起，直至离职日止。因此，如果两个公司都开除了同一个法人，那么其工龄应该按照每个公司的入职和离职时间计算，并将两个时间段的工龄相加得出总工龄。具体计算方式可以参考下面的示例： 假设该法人在公司A工作了3年，从2017年1月1日入职至202

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法人不是员工，因此不存在工龄的概念。无法计算法人的工龄。如果你是公司的员工被开除，则可以按照公司的规定进行工龄计算。