法诠网

李迎律师

上海 | 上海申拓律师事务所

去咨询

如果您的工资在5年前未得到清算，这可能是一个复杂的问题，需要您采取一些步骤来解决。以下是一些建议： 1. **收集证据**：确保您有工作期间的所有相关文件，包括但不限于雇佣合同、工资单、工作日志、通讯记录等。这些文件将有助于证明您与该雇主之间的雇佣关系以及未支付的工资。 2. **联系前任雇主**：尝试联系您的前任雇主，询问工资未支付的原因，并请求他们提供未支付工资的具体情况和支付计划。如果可能，要求以书面形式确认此信息。 3. **劳动监察部门**：在中国，您可以向当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局投诉。他们可以对您的情况进行调查，并可能帮助您追讨工资。通常，您需要填写一份投诉书，并附上所有相关证据。 4. **法律途径**：如果上述方法无效，您可以考虑寻求法律援助。寻找当地的法律援助机构或者私人律师，他们可以为您提供专业的法律咨询，并可能代表您提起诉讼，要求前任雇主支付未付工资。在中国，法律援助通常针对低收入群体开放，您可以先咨询是否符合条件。 5. **工会或行业协会**：如果您的行业有特定的工会或行业协会，它们可能提供额外的支持和资源来帮助解决此类问题。 请记住，处理这种情况可能需要时间和耐心，但通过收集证据、积极沟通以及必要时寻求法律帮助，您有可能成功追回应得的工资。