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如果在私人老板手下打工而没有拿到工资，可以尝试以下几个步骤来解决问题： 1. **确认合同条款**：首先检查你和老板之间是否有书面的雇佣合同，合同中通常会明确工资支付的时间、方式等。如果有合同，根据合同内容进行协商。 2. **书面沟通**：以正式的方式（如邮件或信函）与老板沟通，明确表达你的工资未按时发放的情况，并要求按照合同或法律规定补发工资。确保记录下所有沟通的日期和内容。 3. **了解法律权益**：在中国，根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》，雇主有义务按时足额支付员工工资。你可以查询相关法律法规，了解自己的合法权益。 4. **寻求劳动监察部门帮助**：联系当地劳动监察大队或人力资源和社会保障局，向他们报告情况。这些机构负责监督用人单位遵守劳动法律法规，可以提供法律咨询、调解纠纷或进行行政处罚。 5. **申请劳动仲裁**：如果通过沟通和投诉仍无法解决问题，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。在提交仲裁申请前，可能需要准备相关的证据材料，如工资条、考勤记录、劳动合同等。 6. **考虑法律诉讼**：如果仲裁结果不满意或无法达成协议，可以进一步考虑通过法院提起诉讼。在起诉前，建议先咨询专业律师，了解具体的诉讼流程和可能的风险。 在整个过程中，保持冷静和专业的态度非常重要，同时收集和保留所有相关的证据和通信记录，以便在需要时提供支持。