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周莹律师

上海 | 上海申拓律师事务所

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如果遇到老板不发工资的情况，可以采取以下几个步骤来解决问题： 1. **查看合同**：首先检查你的雇佣合同或协议，看看是否有关于工资支付的具体条款，包括支付时间、方式等。 2. **沟通**：尝试与老板进行直接沟通，了解延迟支付的原因。有时候可能是临时的资金周转问题或其他特殊情况。 3. **查阅劳动法**：根据所在地区的劳动法律法规，了解员工的权益和处理此类问题的程序。大多数地方都有明确的规定关于工资支付的时间和条件。 4. **寻求工会帮助**：如果你所在的公司有工会，可以通过工会代表与管理层进行交涉，寻求法律和政策方面的支持。 5. **向劳动监察部门投诉**：如果沟通无果，你可以向当地的劳动监察部门或者人力资源和社会保障局投诉，他们会有专业的人员协助解决纠纷。 6. **法律咨询**：考虑咨询专业律师，获取法律意见，了解是否可以通过法律途径追讨被拖欠的工资。 7. **保留证据**：在整个过程中，保留所有与工作相关的文件、邮件、通话记录等，这些在后续的协商或法律程序中可能会非常有用。 记得在处理这类问题时保持冷静，合理合法地维护自己的权益。