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傅爱停律师

上海 | 上海申拓律师事务所

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通常情况下，新单位需要在员工入职的次月开始为其缴纳社会保险。因此，如果您的入职日期是9月1日，那么新单位可能无法在9月直接为您缴纳社保，而是从10月开始为您办理社保手续。 不过，具体情况可能会因地区政策和新单位的实际情况有所不同。有些地方或公司可能会提前为新员工缴纳社保，尤其是在员工入职当天就完成了所有入职手续的情况下。建议您直接与新单位的人力资源部门联系，询问关于社保缴纳的具体流程和时间安排。这样可以获得最准确、最及时的信息。