登录 注册 律师入驻

入职第一天离职,只签了入职告知协议书,下午离职时,不小心带走员工守则丢失了,本子后面有其他员工签字,这事情过去一星期,对方来找我要回,说是公司财产,会泄露公式秘密,没有的话要求赔款,我该怎么办,目前赔款她们在讨论

用户:用户_wa6kL7XXZk 发布:2年前 类型:合同纠纷
律师回复
卢峰
卢峰主任
上海 | 上海申拓律师事务所
去咨询

赔偿需要根据实际情况来定,未造成任何损失的前提下不能随便决定赔偿

回复于 2年前
律师回复
王孟辉
王孟辉律师
上海 | 安徽年代律师事务所
去咨询

根据《劳动合同法》第四十四条规定,员工应当保守用人单位的商业秘密,不得泄露或者非法提供给他人,因此,如果员工丢失了员工守则,可能会导致公司的商业秘密泄露,从而造成经济损失

回复于 2年前
律师回复
李迎
李迎律师
上海 | 上海申拓律师事务所
去咨询

公司可以要求赔偿,但金额需要根据实际损失情况确定

回复于 2年前