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傅爱停律师

上海 | 上海申拓律师事务所

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在这种情况下，责任的承担取决于具体的法律环境和具体情况。一般来说，如果这个会面是纯粹的信息交流，并且没有涉及到任何实质性的合同或者服务提供，那么你们可能不需要对单纯的意外负责，除非你们有过失，比如明知道有安全隐患但未采取预防措施。 然而，如果会面中涉及到了某种形式的雇佣承诺、合同谈判或其他可能导致法律责任的行为，那么你们可能会有一定的责任。例如，如果你们邀请他们参加一个看起来像是面试或者试用期的活动，并且没有明确告知这是非正式的，那么在一定程度上你们可能需要为他们的安全负责。 最好的做法是事先明确告知参与者这是一次非正式的会面，不涉及任何法律义务，并且你们不对任何意外负责。同时，确保会面地点是安全的，避免明显的风险。如果你们不确定，最好咨询专业律师以获取针对你们特定情况的法律意见。