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周莹律师

上海 | 上海申拓律师事务所

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如果您的老板是外国人，并且欠薪后逃跑，您可以采取以下步骤来追讨工资： 1. **收集证据**：确保您有与老板签订的合同、工作协议、工资条、银行转账记录或其他形式的支付证明。这些都可以作为您主张工资的依据。 2. **咨询法律援助**：咨询当地的劳动法律援助机构或者找一位懂外文的律师，了解您的权益和可能的法律途径。在一些国家，可能有专门处理跨国劳动纠纷的机构。 3. **报警**：如果您的老板已经离开本地，但您在国内，可以向警方报案，尤其是如果他们涉嫌诈骗或违反劳动法。这可能有助于启动司法程序。 4. **联系大使馆或领事馆**：如果老板是外国国籍，可以尝试联系他们的大使馆或领事馆，他们可能会提供一些帮助或指引。 5. **国际劳动组织**：向国际劳工组织（ILO）或者相关的国际组织报告此事，他们可能能提供协助并协调两国之间的调查。 6. **诉讼**：如果所有努力都无效，您可能需要通过法律程序进行起诉。这可能需要时间和费用，但有时候是追回欠薪的唯一途径。 请记住，每个国家的法律程序和规定不同，因此最好是寻求专业法律建议。同时，保持耐心和冷静，因为追讨欠薪可能是一个漫长的过程。