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李迎律师

上海 | 上海申拓律师事务所

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如果你对离职员工的工资有疑问，首先你应该联系公司的财务部门或者人力资源部门进行核实。他们应该能提供详细的工资单和计算依据。如果公司没有及时处理这个问题，你可以选择向上级主管反映，或者通过正式的投诉程序来解决。 如果问题仍未得到解决，你也可以考虑咨询法律专业人士，了解你的权益是否受到了侵犯。在任何情况下，保持专业并提供具体的问题细节是非常重要的，这样可以帮助公司更好地理解和解决问题。 记住，工资问题涉及到个人的经济权益，不容忽视，所以一定要坚持自己的权益。