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问

你好，公司会计在岗培训磨合一年因工作能力不符合进行调岗，公示后不到新岗位报道，依然在原岗位，公司可以解除劳动合同吗，需要赔偿吗

用户：用户_xtLjRXTpXA 发布：2年前 类型：劳动纠纷
答
律师回复
卢峰
卢峰主任
上海 | 上海申拓律师事务所
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员工岗位的变动，应该有合理的原因，并且要征得员工的同意，否则员工有权拒绝去新岗位，员工也可以因为公司没有提供合适的工作条件而选择辞职，如果辞职，公司应该按照每年一个月的标准给予员工经济补偿。

回复于 2年前