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宋加茹律师

上海 | 上海申拓律师事务所

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可以的，你有权维护自己的合法权益。在中国，根据《劳动法》和《劳动合同法》的规定，劳动者在正常的工作时间内提供了劳动，就有权获得相应的劳动报酬，包括最后一月的工资。如果单位在解除劳动关系时不支付你的工资，这是违法行为。 你可以采取以下步骤来维权： 1. **保存证据**：保留劳动合同、工资条、工作记录等能证明你在该单位工作的证据。 2. **与单位协商**：尝试与单位的人力资源部门或者直接上级沟通，了解他们不支付工资的原因，看看是否可以通过协商解决。 3. **申请劳动仲裁**：如果协商无果，可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，请求单位支付应得的工资。 4. **提起诉讼**：如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。 在整个过程中，建议你寻求法律专业人士的帮助，确保自己的权益得到充分保障。