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高翔律师

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在中国，根据《劳动法》的规定，未满16周岁的未成年人不得安排从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。所以，14岁的未成年人一般不被允许正式就业。 他们可以在监护人的陪同下做一些非全日制、无报酬或者家庭劳动性质的工作，比如家教、志愿者服务、轻体力的家务劳动等，这些主要是为了培养独立生活能力和社交技能。如果想要参与有偿工作，如外卖员、网店客服等，通常需要年满16周岁。 总的来说，保护未成年人的身心健康和合法权益是非常重要的，任何工作安排都应该遵守相关法律法规。