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卢峰主任

上海 | 上海申拓律师事务所

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将社保关系转移到他人名下，通常来说是不被允许的。社保是为了保障个人在退休、失业、疾病等情况下获得一定的经济补偿，它与个人的工作关联紧密，一般要求与实际工作单位保持关联。离职后，社保应当由新的就业单位继续缴纳，或者个人自行缴纳（如符合条件）。 如果你的朋友将社保挂靠在你的名下，存在以下风险： 1. 法律风险：这种行为可能违反社会保险法，可能会受到相关部门的查处。 2. 诚信问题：如果被发现，这可能会影响你和朋友的信誉。 3. 保障缺失：社保的待遇是基于个人的缴费年限、缴费基数等因素计算的，如果以他人的名义缴纳，可能导致他的权益受损，比如退休金、医疗保险等方面的待遇不准确。 4. 税务风险：如果被税务机关发现，可能需要补缴相应的税费。 因此，建议你的朋友寻找合法的方式来处理社保问题，比如找到新的工作单位，或者咨询当地的社保机构了解灵活就业人员的社保缴纳方式。如果确实有困难，可以寻求专业的法律咨询。