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谷建律师

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在大多数国家和地区，工伤保险通常有一个“通知期”或“报告期限”，这个期限内员工或其家属需要向公司报告工伤情况。如果超过这个期限没有报告，可能会对工伤赔偿产生影响。 在中国，根据《工伤保险条例》的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有在规定时间内提出申请，职工本人或者其近亲属、工会组织可以在1年内提出工伤认定申请。 对于社保局的说法，如果超过1个月公司未报工伤，可能会影响到工伤医疗费用的报销。但具体情况可能因地区和政策的不同而有所差异，建议你咨询当地的社保局或人力资源部门，了解具体的政策规定和操作流程。同时，如果确实存在未及时报告的情况，尽快补办相关手续是非常重要的。