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牟晨律师

上海

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在某些国家和地区，如果你因为服兵役而暂时离开工作岗位，你的雇主通常有法律义务支付你这段时间的工资。这被称为“服役期间的工资保护”或类似的政策。然而，具体的规定可能会因地区和劳动合同的不同而有所不同。 如果你的情况符合这种保护政策，你应该联系当地的劳动部门或者查阅你的劳动合同，了解你的权益。如果老板拒绝支付，你可以寻求法律援助来维护自己的合法权益。 同时，你也应该与老板进行沟通，解释你的情况，看是否可以达成某种妥协，比如在你返回后提供额外的工作时间或者补贴等。保持良好的沟通和理解是非常重要的。