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牟晨律师

上海

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遇到这种情况，你可以采取以下步骤： 1. **收集证据**：确保你有所有与公司签订的劳动合同、工资单、提成记录、社保缴纳证明等书面证据。这将有助于你证明你的权益。 2. **咨询法律**：找一位劳动法专家或者律师咨询，了解你的权益和可能的法律途径。他们能帮你分析合同条款，看看老板的行为是否违法。 3. **沟通协商**：尝试和老板进行面对面的对话，明确表达你的担忧和诉求，看看是否能达成一致。如果提成问题是因为业绩未达到标准，可以讨论具体的标准和时间。 4. **提交投诉**：如果沟通无果，可以向当地劳动监察部门或者人力资源和社会保障局举报，他们会进行调查处理。 5. **申请仲裁/诉讼**：如果公司仍然不履行其义务，你有权申请劳动仲裁或直接提起诉讼。记住，这一步通常在其他方式无法解决问题时才采取。 请尽快行动，因为拖延可能会使你的权益受损。同时，保护自己的合法权益是非常重要的。