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牟晨律师

上海

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提供虚假的学历信息是不诚实的行为，可能会对你的工作表现和职业声誉产生负面影响。然而，如果公司在你入职时已经了解到你的学历并非真实，并且仍然决定录用你，那么他们可能更看重的是你的实际能力、工作经验以及你在试用期间的表现。 关于被开除的情况，如果你在工作中确实无法胜任，公司有权根据员工的工作能力和岗位要求进行调整或解雇。解雇必须合法，不能因为你的学历问题而构成违法解雇。你需要查看劳动合同中的相关规定，以及公司的解雇政策，确认是否存在违反劳动法的行为。 如果你认为自己的权益受到了侵害，可以寻求法律咨询，了解是否有权利申请赔偿或者申诉。同时，这也提醒我们在求职过程中应保持诚信，真实呈现自己的教育背景和能力，以避免后续可能出现的问题。