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这需要根据具体的情况来判断。在中国，如果员工在工作时间内因执行职务或者与工作相关的活动（如工作姿势不当导致的伤害）而受伤，通常可以认定为工伤。然而，如果你在上班时间自己摆动胳膊肩部导致骨折，如果不是因为执行工作任务或者与工作直接相关的行为，可能不被认定为工伤。这需要参考《工伤保险条例》的具体条款和当地劳动部门的解释。建议你咨询公司的HR或直接向劳动保障部门申请工伤认定。