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问

我想问超过一年半没签劳动合同，还符合经济补偿范围吗？

用户：游客_xHIib7fbNH 发布：2年前 类型：合同纠纷
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律师回复
盛栎
盛栎律师
上海 | 上海申拓律师事务所
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需要的，

回复于 2年前
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律师回复
卢峰
卢峰主任
上海 | 上海申拓律师事务所
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用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

回复于 2年前