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王孟辉律师

上海 | 安徽年代律师事务所

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在中国，如果员工因为工伤或者疾病需要进行手术（如拆钢板）并因此暂时无法工作，通常情况下，他们可以享受基本工资。这符合《中华人民共和国劳动法》和《工伤保险条例》的相关规定，员工在停工留薪期内，原工资福利待遇不变。 具体的待遇可能会因地区、公司政策以及劳动合同的约定有所不同，建议你查阅具体的工作合同或者咨询公司的hr部门以获取准确信息。如果涉及到工伤保险，可能还需要根据保险条款来确定具体的赔偿标准。