法诠网

王孟辉律师

上海 | 安徽年代律师事务所

去咨询

根据中国《劳动合同法》的规定，自2019年6月9日起，如果劳动者在公司工作已经满一年，那么公司应当与你签订无固定期限的劳动合同。同时，公司也应该为你缴纳社会保险。 如果你已经打算辞职，你可以依法提出解除劳动关系，并可以向公司主张以下权利： 1. 双倍工资：自2019年7月9日起（满一个月不满一年）至合同签订之日，可以要求支付双倍工资。 2. 社会保险赔偿：公司未按规定为你缴纳社保，你有权要求补缴，或者要求公司支付相应的经济补偿。 3. 经济赔偿金：如果你因公司的过错（如违法解除劳动关系）而离职，可能有权要求赔偿金。 建议你在辞职前咨询专业律师，了解具体的赔偿金额和程序，以便更好地维护自己的权益。同时，收集好相关的工作证明、工资条、社保缴纳记录等证据。