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焦羽琦律师

上海 | 上海申拓律师事务所

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在某些情况下，单位可能会要求提供更具体的证据来确认过去的工龄，如工资条、劳动合同、社会保险记录或者单位内部的花名册等。如果这些原始文件已经丢失或者原单位无法提供，你可以尝试以下方法： 1. 联系原单位：直接与原单位联系，看是否有可能获取到相关的证明文件。 2. 社会保险查询：你可以在当地的社会保险机构查询你的社保缴费记录，通常工龄会被累计计算在内。 3. 劳动人事部门：向劳动人事部门咨询相关政策，他们可能能提供一些帮助，或者指导你如何获取相关证据。 4. 人事档案：如果可能，查看你的个人人事档案，那里可能会有相关的入职证明或工作调动文件。 5. 律师咨询：如果多次沟通无果，可能需要寻求法律援助，让专业人士帮你处理这个问题。 请记住，每个地方的具体政策和程序可能会有所不同，所以最好是根据你所在地的规定来行动。