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卢峰主任

上海 | 上海申拓律师事务所

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劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议，依法签订的劳动合同是具有法律效力的。即使公司没有给你一份合同，只要合同内容符合法律规定，双方已经签字确认，那么这份合同仍然是有效的。 然而，根据《劳动合同法》第十六条的规定，用人单位应当将劳动合同文本交付劳动者。因此，公司没有提供合同给员工，从履行法定义务的角度来看，这可能存在不妥。你可以要求公司提供一份书面的劳动合同，以保护自己的权益。如果公司拒绝，你有权向劳动监察部门投诉。