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根据中国的《工伤保险条例》规定，职工在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工伤。这里的工作时间和工作场所通常指的是在正常上班期间和与工作相关的地点。 如果你在上班时间（包括上下班途中，但需要是合理的时间段内）下宿舍楼梯时因为工作原因（比如搬运重物、执行工作任务等）导致摔伤，并且楼梯属于你的工作区域或者与工作直接相关，那么这可能被认定为工伤。但如果是因为个人行为（如私事、不当操作等）导致的摔伤，可能不被认定为工伤。 具体的认定还需要根据实际情况和当地劳动部门的工伤认定标准来判断，建议你向单位的人力资源部门或直接咨询当地的社保局进行详细了解。