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李迎律师

上海 | 上海申拓律师事务所

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如果你和老板之间签订了劳动合同，合同明确规定了工作期限为两个月，那么即使你提前同意只做一个月，但未达到合同约定的全部时间，理论上你有权要求按照合同履行。如果老板单方面要求你提前结束合同，可能涉及到违约问题。 在这种情况下，建议你保留好劳动合同和相关的沟通记录（如短信、邮件、通话录音等），这些都可以作为证明你们有过约定的证据。你可以尝试与老板协商，看是否能达成一致，或者寻求法律援助，咨询专业律师关于你的权益。如果老板拒绝赔偿，你可能需要考虑通过劳动争议解决机制，比如向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁来维护自己的合法权益。