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宋加茹律师

上海 | 上海申拓律师事务所

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如果你的公司没有按照法律规定为你缴纳社保，你可以采取以下步骤： 1. **收集证据**：你需要确保你有相关的证据，比如工资条、劳动合同、社保缴纳记录等，这些都是证明公司未按规定缴纳社保的重要依据。 2. **咨询了解**：你可以咨询人力资源部门或公司的上级领导，明确询问关于社保的问题，看他们是否能给出合理的解释。 3. **向社保局举报**：如果公司仍然不给予解决，你可以直接向当地的社保局或者劳动监察大队举报，他们会进行调查处理。在举报时，记得带上你的证据。 4. **寻求法律援助**：如果公司对社保问题的态度坚决，你可以寻求法律援助，可以找律师咨询，或者直接通过劳动仲裁来维护自己的权益。在某些情况下，你还可以选择提起诉讼。 5. **协商和调解**：在法律程序中，可能也会有调解的机会，尽量保持沟通，看看能否达成双方都能接受的解决方案。 记住，保护自己的合法权益是非常重要的，不要因为担心影响工作关系而忽视了社保问题。