法诠网

谷建律师

上海 | 上海申拓律师事务所

去咨询

如果你的老板拖欠工资并且已经逃跑，这属于劳动纠纷，你可以采取以下步骤来维护自己的权益： 1. **收集证据**：保留所有与工作相关的文件，如劳动合同、工资单、工作邮件、短信、银行转账记录等。如果有同事或客户的证词，那也将很有帮助。 2. **咨询法律援助**：联系当地的劳动监察部门、人力资源和社会保障局或者法律援助中心，他们可以提供免费或低成本的咨询服务，帮你了解相关法律规定和程序。 3. **举报投诉**：向劳动监察大队或劳动仲裁委员会进行书面或口头投诉，提交你的证据材料。如果情况严重，可能需要报警。 4. **申请劳动仲裁**：如果投诉无果，可以向当地劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请，请求支付工资。这是解决此类问题的常见途径。 5. **诉讼维权**：如果仲裁未果，你还可以选择将案件诉诸法院，但请务必在规定的时间内提起诉讼。 在整个过程中，保持冷静，耐心等待，同时确保自己的合法权益不受侵害。记住，寻求法律援助是你的权利，不要因为担心麻烦而放弃追讨。