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如果你的公司漏缴社保或者没有为你缴纳社保，你可以通过以下步骤进行投诉： 1. 首先，尝试与公司的人力资源部门或财务部门沟通，了解他们的解释和处理情况。如果他们承认错误并承诺补缴，那么可能不需要进一步投诉。 2. 如果公司拒绝承认错误或者没有积极解决问题，你可以向当地的劳动保障监察机构（人力资源和社会保障局下的劳动监察大队）投诉。他们会负责对公司的社保缴纳情况进行核查，并协调解决。 3. 如果你发现公司存在偷税漏税的问题，这涉及到税务部门。你可以向当地税务局举报，他们会根据相关法律法规进行调查处理。 4. 在投诉过程中，你可能需要提供相关证据，如工资单、社保缴费记录等，以支持你的诉求。 5. 如果公司确实存在滞纳金或罚款问题，通常这些费用会由公司承担，不会转嫁给个人。但是，具体情况可能会因地区和法律规定而异，建议咨询专业人士或政府部门。 记住，投诉过程可能需要一段时间，所以请保持耐心。同时，如果你在权益受到侵害时感到困扰，也可以寻求法律援助。